Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional

Es la parte del Sistema de Gestión Integral de Calidad, que facilita la administración de los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional, incluye la estructura organizacional, actividades de planificación, responsabilidades, prácticas, procedimientos y recursos, para implementar, cumplir, revisar y mantener la Política de Calidad y los Objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional.

Estar certificados en seguridad y salud ocupacional, OHSAS 18001 significa que como hospital se promueve y mantiene condiciones y factores ocupacionales seguros, procurando un bienestar físico, mental y social a sus colaboradores. Igualmente estar certificado es entregarle a cada uno los implementos necesarios para realizar su labor y prevenir riesgos de accidentes, es tener un programa de pausas activas y de riesgo osteomuscular, es capacitar al personal que requiere realizar labores con riesgos para su salud además de garantizar la seguridad de los pacientes y colaboradores dentro del hospital.

El Hospital General de Medellín trabaja en éste sistema en:

• Gestión del Riesgo Biológico
• Gestión del Riesgo Osteomuscular
• Gestión de Radiaciones Ionizantes
• Programa de Satisfacción Laboral
• Gestión de la Accidentalidad que incluye elementos de protección personal
• Gestión del Ausentismo

El Hospital tiene plan de emergencia tanto interno como externo.

DOCUMENTACIÓN COPASST - MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL.

El comité permite velar, verificar, controlar y accionar los mecanismos de control que permitan la seguridad y el binestar de los empleados dentro y fuera de sus condiciones laborales, con la finalidad de protegar los derechos del trabajor y evitar cualquier situación o evento que atente contra la integridad del servidor:

1. Evidencias / 22-05-2020
2. Evidencias / 29-05-2020
3. Evidencias / 05-06-2020
4. Evidencias / 12-06-2020
5. Evidencias / 19-06-2020
6. Evidencias / 26-06-2020
7. Evidencias / 03-07-2020
8. Evidencias / 10-07-2020
9. Evidencias / 17-07-2020
10. Evidencias / 24-07-2020
11. Evidencias / 31-07-2020
12. Evidencias / 06-08-2020
13. Evidencias / 14-08-2020
14. Evidencias / 31-08-2020
15. Evidencias / 30-09-2020
16. Evidencias / 30-10/2020