Perfiles de los servidores públicos principales
Gerente (E) y Subgerente de Procesos Asistenciales
Theider Jovany Serna Jiménez
Subgerente de Procesos Administrativos y Financieros
Javier Alonso Álvarez Sánchez
Directora de Apoyo Logístico
Ana Isabel Gaviria Delgado
Dirección Financiera
Norvy Yadira Agudelo Zuluaga
Tesorera
Contadora Pública, especialista en Gerencia Financiera.
Con más de 18 años de experiencia en el sector público y privado.
Se ha desempeñado Directora Administrativa y Financiera y ha trabajado en la Secretaría de Salud en la ejecución de programas y proyectos desde la prestación de servicios, aportando a la calidad de vida y mejora de oportunidades para las personas.
Jefe Oficina de Calidad y Planeación
Isabel Cristina Vélez Acosta
Jefe Oficina Jurídica
IsaDiana Patricia Bernal Ocampo
Servidora pública de la Alcaldía de Medellín desde hace 17 años. Directora de Asuntos Legales de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia 2012-2015. Miembro de Junta Directiva de las ESE de los municipios de Barbosa, San Pedro de Urabá y Betulia, también de las ESE departamentales Hospital Mental de Antioquia -HOMO- y Marco Fidel Suárez de Bello. Docente universitaria y ponente en distintos eventos académicos.
Jefe Oficina de Auditoría Interna
William Alberto Higuita Lopera
El doctor Higuita es Administrador de Empresas de la Universidad Cooperativa de Colombia, Magister en mercadeo Institución Universitaria ESUMER y Especialista en Gerencia Pública de la Universidad Pontificia Bolivariana. Ha prestado sus servicios como Subgerente de Procesos Administrativos y Financieros del Hospital General de Medellín y ha desempeñado los siguientes cargos en la Alcaldía de Medellín: Subsecretario del Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico, y , Director de la Secretaría de Desarrollo Social y Director Técnico de la Secretaría de Desarrollo Económico.
El propósito de su cargo es asesorar, planear, dirigir, evaluar y verificar el sistema de control interno, y proponer al Gerente las decisiones requeridas para mantener o modificar la situación de manera que permita el cumplimiento de la misión, objetivos y metas del Hospital.
Fecha de publicación 14/06/2019
Última modificación 29/10/2024