Evaluación de desempeño
Evaluación de Desempeño Carrera Administrativa
En la evaluación de desempeño definitiva de carrera administrativa del periodo 2016 - 2017 se obtuvieron los siguientes resultados:
Niveles |
Evaluaciones |
Sobresaliente |
0 funcionarios |
Destacado (90 - 100 puntos) |
191 funcionarios |
Satisfactorio (66 - 89 puntos) |
55 funcionarios |
No satisfactorio |
0 funcionarios |
Total Evaluados |
246 funcionarios |
No se pudieron evaluar dos funcionarios por incapacidad y quedaron 42 funcionarios pendientes de evaluar.
Evaluación de Desempeño Personal en Provisonalidad
En la evaluación de desempeño definitiva del personal en provisionalidad del periodo 2015 - 2016 se obtuvieron los siguientes resultados:
Niveles |
Evaluaciones |
Se cumple plenamente: 100 puntos |
1 funcionarios |
Se cumple en alto grado: 85 - 99 puntos |
403 funcionarios |
Se cumple aceptablemente 50 - 84 puntos |
30 funcionarios |
No satisfactorio |
Ningún funcionario |
Total Evaluados |
444 funcionarios |
Seguimiento Acuerdos de Gestión
En la evaluación parcial a los acuerdos de gestión del periodo 2016 - 2017 se obtuvieron los siguientes resultados:
Niveles |
Evaluaciones |
Sobresaliente |
0 |
Destacado (90 - 100 puntos) |
3 funcionarios |
Satisfactorio (66 - 89 puntos) |
1 funcionario |
No satisfactorio |
0 |
Total Evaluados |
4 funcionarios |
Fecha de publicación 16/06/2019
Última modificación 14/07/2019